哈尔滨市加速推动公安交管服务提档升级 不断优化道路交通环境助力发展

机关“能力作风建设年”活动以来，冰城公安聚焦百姓道路交通出行需求，紧盯“四个导向”，正风塑魂、锤炼铁军，以真抓实干回应百姓诉求，以创新务实护航城市发展。

紧盯问题导向，深刻剖析整改。哈尔滨市公安局交警支队将机关“能力作风建设年”活动作为补齐短板、破除瓶颈的一次升级特训，从严检视队伍思想、执勤执法、机关工作效能突出问题，不断夯实提升交管服务的思想和制度基础。自查自省，以思促行。从转变作风着手，对照“作风十弊”等问题清单，坚持逐项逐人自检自查，梳理出5大类12项问题，逐项销号整改；召开全警纪律作风整顿大会，以案为鉴、以案促改，鞭策广大干警坚守红线、筑牢底线。正视问题，规范执法。制定“严细深实勤俭廉+快”通用执法标准，深挖执法队伍易发多发问题部位和环节15个，不断规范执法程序；常态督导窗口规范化建设，整改问题27个；开展未结案件专项清查，共处理未结案件500余件。做精机关、夯实基层。科学定岗定编，分四批精简支队机关、大队内勤240人，全部充实到基层一线，有效优化队伍结构，充实一线警力；实行大队与处室考核“点对点捆绑”，倒逼机关处室对后进大队及时督导，推动各战线拉动有力、各单位齐头并进。

紧盯目标导向，激发队伍动能。坚持“不进则退”的战略思维，从提高干警思想认识、晋位意识破题，不断强化干警服务发展的内在动力。以凝聚共识、汇聚力量为目标，锚定全力服务龙江振兴的恒心。扎实开展“解放思想、振兴发展”主题研讨25次，引领全体干警坚持能力作风建设永远在路上，不断提高认识、提升本领、聚力发展。以激励警心、筑牢警魂为目标，坚定转作风、提战力、树形象的信心。组织召开重温习近平总书记“5.19”重要讲话暨先进典型座谈会，重温入警誓词，强化正向激励；制定《交警支队铸魂扬威三年行动计划》，深化“警魂”大讨论52次，优化典型选树宣传37人，持续扩大示范效用。以优化举措、推动转化为目标，下定“全省当龙头、同级争上游”的决心。建立完善各战线业务分析库，对标先进地区，紧盯上级政策，汇集同级亮点，打造自身特色，以扎实创新举措推动成果转化，强力推进“342”工作法等5项经验转化形成具体工作举措。自主研发“记录仪布控预警软件”，结合“五类重点违法”特点推广应用，运用“移动智能卡口”精准打击假牌套牌、逾期未年检等交通违法400余件，经省厅、市局共同推荐列入《公安部公安科技成果推广引导计划》，拟面向全国推广应用。

紧盯结果导向，提升练兵成效。以练促学、以练促干，优化练兵模式，提升战力战能，全力服务新时代公安交管实战新需求。培训常态化筑基蓄能。强化学习意识养成，制作执勤执法规范口袋书，编辑各类教学视频26个，组织线上线下培训262次。秉持学必考、训必测，通过随堂考、线上考等形式组织考试246期，实时督导学训成效。实训对抗化磨砺精兵。弘扬“工匠精神”，传承“道植力量”，深挖“专精尖”人才、“业务尖兵”106名，强化多元素、多场景式“红蓝对抗”，以“最小单元”作战教官班发挥最大战训传导效果，推动交警队伍职业化、专业化。战训一体化提升战力。坚持“打一仗、进一步”，全力打好省市“两会”交通安全保卫战、疫情防控攻坚战，决战决胜“核心使命-2022”系列战役，强化横向、纵向比拼，取长补短、固化经验、扩大战果。年初以来，共查处各类交通违法行为245万余件，交通事故四项指数全面大幅下降，4号、5号战役始终保持全省交警序列第一名。

紧盯为民导向，纾解急难愁盼。持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强便民助企意识，提高保驾护航能力。开门纳谏，问需于民。组织召开座谈会认真听取群众诉求，从群众反映最集中的6个问题抓起，狠抓标本兼治；主动进企走访，瞄准企业需求最迫切的难点问题，优化工作流程、提高办事效率，全力为企业办好事、办实事。紧盯堵点，攻坚克难。将群众关注的“停车乱、停车难”列入“攻坚破难”、纳入“四个体系”，完善“空中有探头、网格有警车、节点有警力”勤务模式，推广“麦穗式”停车，建立完善人行道停车管理机制，补划、增划停车泊位7301个，不断便利群众出行。推出车驾管“特事特办”“急事急办”“延期办”“容缺办”“网上办”“零距离”系列温馨服务，有针对性地解决疫情防控常态化下企业群众办事难问题。扶危济困，执法为民。协调启动交通事故专项救助基金42次，为当事人缓解燃眉之急；冰城静态化交通管控期间，第一时间查获盗车贼，为群众及时挽回经济损失；护送高龄产妇、先天性心脏病新生儿，救助迷失老人、帮助遇困考生，构建和谐警民关系，提高群众满意度。