哈尔滨市红十字会以党建为引领 推动业务工作质效提升

自全市开展“能力作风建设年”活动机关工作质效提升行动专项工作以来，哈尔滨市红十字会围绕“三救三献”主责主业，开展“三治一创”活动，落实“五细”要求，以机关党建为引领，推进各项工作走深走细走实，取得实效。市红十字会领导班子将质效提升行动作为重要政治任务，摆在突出的位置来抓，切实把广大干部的思想、行动统一到全市的决策部署上来，加强顶层设计，制定《市红十字会机关工作质效提升行动专项工作方案》，成立市红十字会机关工作质效提升行动专班，明确职责任务，任务落实到人。

探索党建新模式，打通服务群众“最后一公里”。为深入解决影响机关工作质效的突出问题，市红十字会从抓党建入手，以党建工作为引领，促进党建和业务工作互相融合、相互促进。创新探索党建工作“3+1+1”新模式，即会机关3个党支部、下属事业单位备灾中心1个党支部和市红十字志愿服务中心1个基层党委。市红十字会将会机关原来的1个党支部分为3个，使各支部开展活动更有机动性、灵活性，更有效率。市红十字会备灾救灾服务中心党支部、市红十字志愿服务中心基层党委作为凝聚各支红十字志愿服务队伍的战斗堡垒，对红十字志愿服务发挥集中统一指导作用，300多名党员带动27支红十字志愿服务队6000余名志愿者，举办社区讲堂，普及应急救护、防灾避险和疫情防控知识，提升群众应急救护技能，让社区百姓有更多的获得感和幸福感，打通服务群众“最后一公里”。

围绕攻坚克难出实招，质效提升行动见成效。助力健康中国建设，加强群众生命安全教育，保护青少年和成人心理和生命安全健康。市红十字会配齐配强攻坚专班，在开展前期充分调研的基础上，根据攻坚项目形成攻坚方案，加强对攻坚工作的领导和督导，倒排工期，目标任务到人，责任到人，质效提升行动初见成效。一是成立心理干预专家团队，开展心理疏导援助，开设心理疏导热线，面向全市机关干部举办云讲座一次，受益人数1782人；二是在全市53所中小学校及高校开展红十字生命安全健康教育活动，在中小学校师生中进行广泛动员和宣传，参与人数5.3万人；三是购买生活物资370箱，协调捐赠生活物资90箱，总计460箱，共计17万余元，下拨给10余个区、县（市），用于受疫情影响等1000个生活困难家庭；四是在全市9区、9县（市）启动应急救护云课堂，定期开设公益讲座，通过线上直播向机关干部和市民传播应急救护知识，受益群众2722人。这些暖心的行动得到了机关干部和群众们的一致好评。