南岗区审计局以“四化”措施 努力创建学习型机关

今年以来，南岗区审计局积极创新学习方式方法，以“四化”措施，努力创建学习型机关，整体提升审计干部业务能力和综合素质，为更好地完成审计工作和为南岗区经济发展提供了保障。

一是集中学习常态化。该局年初制定学习计划，始终做到周一例会，组织学习上级有关文件、规定、腐败案例、先进模范人物事迹和区委区政府的相关会议精神，定期开展每月20日党员活动日活动、“三会一课”、民主生活会、组织生活会，不定期参加上级审计机关组织的“审计大讲堂”等学习活动，营造学习氛围，促使全体审计人员热爱学习成为一种常态、一种习惯，达到共同学习、共同提高的效果，确保审计工作紧跟新时代步伐。

二是学习主体多元化。一是学习党的十九大及十九届历次全会精神，把握政策方针，提高政治能力；二是学习审计业务，熟练掌握审计技术和方法，提升实战能力；三是学习新修订的《宪法》和《审计法》等相关法律法规，增强法纪意识和依法履职能力。四是学习政治、经济、文化、科技、社会等各方面的知识，丰富知识面，拓展视野，从而提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，使素质能力不断适应新的审计工作需要。

三是学习形式多样化。一是举办法制专题讲座，提高审计干部的综合素质和政治敏感性。二是实行全员交流，党员领导干部讲党课、老审计人员谈经验、年青干部讲体会，相互学习，取长补短，全面提升。三是要求审计干部结合审计项目，深入开展调查研究，把理论与实践、学习与运用统一起来，学习中工作，工作中实践，实践中提高。四是鼓励审计干部自学，并推荐从经典原著开始学习，好读书，读好书，不断充实自己，提高自身素养，完善知识结构。

四是学习运用成果化。激发调动了全体干部学习热情，从“要我学”到“我要学”的转变，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，并努力把学习成果转化为推动审计事业发展的实际能力，把学习成果转变为改进作风、提高工作效能的动力，切实提高干事创业热情和勇争一流意识的，不断提升审计效率和审计质量。