聚焦发挥部门职能职责，实施集中攻坚破难行动丨木兰县提能力转作风 攻坚破难促发展

为深入开展“能力作风建设年”活动，木兰县认真贯彻落实习近平总书记“学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力”重要要求，把能力提升、作风改进的成效体现在推动工作上，体现在破解难题上，聚焦发挥部门职能职责，实施集中攻坚破难行动。

在思想认识上破坚冰。“能力作风建设年”是今年工作的重点内容，木兰县高度重视并成立“集中攻坚破难行动专班”，紧紧围绕深化县情认识，明确攻坚难题目标，认真梳理攻坚破难内容，要求攻坚难题要直面矛盾问题，对攻坚难题认真负责，敢啃硬骨头，不避重就轻、避大就小、避实就虚，攻坚难题要有破解措施，切忌自说自话，应付了之，拿出“困难面前有我们，我们面前没困难”的精气神，增强斗争本领，找准难题的突破路径。

在工作落实上求实效。为深入贯彻落实省市县“能力作风建设年”活动要求，加快推进集中攻坚破难行动，木兰县真正把每项攻坚举措内化于心、外化于行，大力倡导“高效率、快推动、勇担当”的工作作风，持续在抓常、抓细、抓实上下功夫。抓好落实，认真研究谋划、深入组织推动，力戒形式主义、虚假攻坚。坚持难题方案化、项目化、清单化推进，让每个环节都落实到位，每项措施都落地见效、每个难题都有效解决。明确了专人负责，开展专题推进，确保此项工作责任到人，任务到事，标准到字，确保各项攻坚难题能够如期完成。

在统筹谋划上再发力。为有效推进确定攻坚难题尽早落地见效，木兰县进一步细化攻坚任务，对各项攻坚难题进行再梳理，对集中攻坚问题台账实行动态管理，完成一项、销号一项，做到“底数清、情况明、数据准”。按照规定的时间表、路线图，强化工作措施和组织保障，挂图作战，科学有序推进。及时反馈攻坚破难工作月份攻坚进展、标志性成果等情况，保证难题攻坚统筹推进。进一步加快工作节奏，充分考虑不确定因素可能形成的影响，加快工作进度，争取为年底全面完成任务留出回旋空间，用争创一流的精气神开展好攻坚破难行动。

在难点突破上见真章。为确保各项难题日常有进度、阶段有成效、年终有成果。木兰县专班办公室按照月调度、季督导、半年评估、年底验收的工作原则，加强分析研判，强化跟踪督办，研究解决攻坚难点，确保工作质效提升。及时掌握各项难题情况，定期通报工作进展，切实把压力和动力传导到“神经末梢”。聚焦难点问题，适时商请相关县级领导和专班负责人进行督导或会商。加大督查力度，对进展相对迟缓的难题，实施重点跟踪督办，确保攻坚行动有序推进、取得实效。搞好结合，推动工作，形成抓能力作风促工作发展、抓工作发展促能力作风的良性循环，以破解难题带动能力作风的显著提升。