能力作风建设年 | 双城区召开全区政府系统能力作风建设推进会

近日，双城区委副书记、区长赫彦明主持召开区政府能力作风建设推进会议，进一步深入贯彻落实区能力作风建设会议精神，进一步统一思想、提高认识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，对下步工作进行再部署再推进，确保双城区能力作风建设取得预期成效。

赫彦明就全区政府系统做好下一阶段能力作风建设工作提出三方面意见：

一是强担当比状态，提高站位促求实。赫彦明指出，开展“能力作风建设年”活动，是省市区委的重要部署安排，目的就是通过提升能力、转变作风，更好地贯彻落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，是深入贯彻落实省第十三次党代会、市第十五次党代会精神的抓手，更是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要。今年是我区围绕省市建设“六个龙江”，打造“七大都市”目标，全面实施“五区五高地”战略的起步年，加强能力作风建设、凝心聚力干事创业，对做好全年工作、推进双城区振兴发展至关重要。

上半年全区各单位、各部门能够克服疫情影响，紧密围绕区委能力作风建设领导小组的工作部署，凝心聚力、真抓实干、一体推进，取得了一些成果，但距离省市区委的要求还远远不够。部分领导干部仍存在认识不深，状态散漫的问题，对全区“1+7”专项行动研究不深、落实不细，究其根源这是政治意识还不强、理想信念还不够坚定的表现。

他要求，区级领导要以身作则，以上率下，带头承担主体责任，对于分管战线的能力作风建设工作要做到心中有数，定期召开工作推进会议，研究解决问题。各单位各部门“一把手”要积极主动布置工作，加强顶层设计，带头研究各项任务，要坚决克服单纯任务思想、常规推进思想、简单过关思想、避重就轻思想，保证能力作风建设工作不走偏不变样。

二是抓重点比效能，紧盯重点促务实。赫彦明强调，能力作风建设工作，绝不等同于一般性、常规性、业务性工作。全区各单位各部门要以建立健全“四个体系”为基点，进一步强化务实重干的能力作风。要认真对照“能力作风建设年”活动实施方案确定的各项目标、任务、举措，逐项分解落实，制定具体方案，压紧压实各级责任，推动工作任务落地见效。

他要求，分管区领导要督促牵头单位尽快拿出办法，按照量化指标和时限完成工作。关于执法司法服务提升攻坚行动，要聚焦执法司法重点难点焦点问题，坚持刀刃向内、查纠并举，注重载体牵动、标本兼治，全面提升执法司法质效和公信力。关于不良作风整治行动，要聚焦制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题找准发力点，采取有力措施，靶向纠治作风顽疾。关于正向引领激励行动，树立实干实绩导向，考实考准干部业绩，发掘真正踏实干事、认真负责的好干部，选树先进典型。

三是争突破比一流，对标对表促落实。赫彦明要求，全区各单位、各部门必须要有一种干就干好、精益求精的韧劲，推动各项工作不断上台阶、上层次、上水平。破除“等靠”“扯皮”“矛盾上交”问题，真正从解放思想破题、向更高标准看齐、向实干担当发力。 双城区政府领导王向春、赵志峰、邹洪玉、何景荣、王业图、杨添水及区直各有关部门负责同志参加会议。