哈尔滨市财政局召开“能力作风建设年”活动工作推进会议

近日，市财政局召开理论中心组（扩大）会议，学习传达省、市优化营商环境专项行动讲评会议和深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议，对标对表活动要求，对“能力作风建设年”活动进行再动员、再安排、再推进，持续推动全体干部职工思想观念再解放、能力素质再提升、工作作风再改进。市财政局局党组成员,局内各处室、局属各单位负责人参加会议。

会议指出，4月份以来，市财政局把开展能力作风建设作为建设“六个龙江”、打造“七大都市”的重要保证，高站位谋划，高质量推进，按照省、市部署要求，定方案、组专班，查问题、列清单，建台账、抓落实，各项工作有序推进，在全体干部职工共同努力下，“能力作风建设年”活动取得阶段性成果。但也必须清醒地认识到，能力作风建设没有“休止符”、永远在路上。要结合省市领导讲话精神，对号入座、举一反三，以一抓到底的决心和韧劲, 持续打造一支忠诚干净担当的财政干部队伍。

会议强调，要坚决贯彻省、市会议精神，突出重点，抓住关键，着力推动“能力作风建设年”活动与财政工作同向发力、同频共振，取得实实在在的成效。一是思想再统一、责任再压实。要把会议确定的各项任务纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，以坚定的意志和决心，务实管用的措施和办法，高标准推动财政干部能力作风转变，促进工作质效提升。要围绕各专项行动具体任务，结合推动疫情防控和财政阶段性重点工作，落实落细落靠责任，细化工作任务和工作措施，确保各项工作落地见效。二是谋划再深入、整改再跟踪。要坚持问题导向，对标省、市关于“能力作风建设年”活动的最新部署和要求及局“能力作风建设年”活动实施方案确定的思想观念保守、工作不严不细等7项着力解决的突出问题，结合省、市调研反馈意见和上半年推进中发现的问题，聚焦短板弱项，持续跟踪整改。三是对标再细致、作风再提升。要对照全市“能力作风建设年”活动专项考核评价办法，加大自测、自查力度，确保各条指标按满分标准完成，保质保量完成四个攻坚克难任务。局能力作风建设领导小组办公室和专项工作牵头处室要根据各自任务，强化对上沟通、协调，加强日常跟踪指导、调查研究，定期开展工作研判、专题调度、情况通报，推动能力作风建设不断走深走实，确保全局能力作风建设活动取得扎实成效。