利刃破冰 实干突围 道里区企投局以能力作风建设新成效谱写招商引资新篇章

哈尔滨市道里区企投局全面贯彻落实区优化营商环境会议暨“能力作风建设年”活动工作推进会议精神，开展大学习、大讨论、大实践活动，对表对标“十问破冰”行动要求，自省自励，持续以“十问破冰”问人、问事、问效，保持起步就要提速，开局就要冲刺的姿态服务大局，除“冰”融“冰”，谋定快动，争先晋位，全力推动招商引资工作全面振兴全方位振兴中走在前列、当好先锋。

一、坚持目标导向，深化学习成效

区企投局通过理论中心组学习、领导干部讲坛、全员述学等形式全面开展省、市、区优化营商环境行动暨“能力作风建设年”活动工作推进会议精神大学习，深刻对照“十问破冰”剖析全局在跨越赶超中所面对的问题，深刻理解把握会议内涵、核心要义、实践要求，做到学懂弄通、学深悟透，在理念、视野、格局上用会议精神武装引领，持续推动全局干部的思想解放和理念创新，坚决破除与践行新思想、贯彻新理念、落实新要求不相适应的思维定式、行为模式，举全局之力抢抓项目招引和项目建设，点燃驱动招商引资发展引擎。

二、坚持问题导向，夯实实践根基

8月25日，企投局召开“能力作风建设年”活动“十问破冰”行动专题研讨会，与会同志逐一对照“十问破冰”、“十破十立”、“六要六不要”深入开展自检自查，认真查摆个人存在问题，并制定针对性整改办法，全体干部通过学习讨论、自问自省，着力破除横亘在跨越赶超路上的“十块坚冰”，找准路径、答好“十问”，实现实践中的突围。会上着力解决不作为、不敢为、不想为思想，强调加强工作作风改进，要求全体干部正视自身不足，践行“工匠精神”，遇难题不攻克不罢休，以强烈的发展意识、项目意识、比拼意识、忧患意识，主动抢政策、抢资源、抓项目，以坚决的态度、创新的方法，全力抓好落实抓出成效。

三、坚持效果导向，促进成果转化

企投局将持续以“十问破冰”行动为抓手，以正向引领为导向，抢抓素能提升、抢抓增量招引、抢抓存量服务、抢抓潜力挖掘。全面开展业务培训晾晒计划，根据干部特点科学开展业务培训，加强干部轮岗机制，全面细化业务职能，全员参与，争作招商引资全能行家里手，培养高规格、有能力、有潜能的干部，锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的招商“铁军”。不断强化制度措施，做好系统谋划，开展“区企投局攻坚克难专项行动”，各科室制定“十问破冰”工作方案、问题清单，逐项制定措施，逐条落实到位，在实查真改上下功夫，把整改问题贯穿始终，坚持边学习边查摆，真正把整改效果落到推动招商引资发展上，紧盯目标、加压奋进，确保招商引资和项目建设实现“双突破”，发挥优势、创新方式，强力推进招商引资内外资双增长。