哈市乡村振兴局坚持问题导向 创新活动载体 狠抓工作质效提升

“能力作风建设年”活动开展以来，市乡村振兴局认真贯彻落实省、市委决策部署，不断创新活动载体，以问题导向、结果导向驱动，狠抓工作质效提升，不断将能力作风建设工作推向纵深、取得实效。

全局围绕政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细“6个方面”，梳理具体问题12个，逐条逐项落实整改措施28项，并按照职责分工由主要领导和分管领导牵头推进落实，切实将能力作风建设年活动作为提升工作质效的重要载体，围绕“三落实一巩固”，常态化开展问题排查、立行立改，坚决防止发生规模性返贫。一是抓好监测帮扶。围绕“两不愁三保障”，做好农户自主申报、乡村常态化排查和部门筛查。特别是对脱贫户、低保户、特困供养户、残疾人家庭、多子女家庭、务工不稳定户、突发严重困难户和收入低于防贫监测范围户等8类重点人群中存在的风险点，进行逐户逐人逐项排查，确保随时发现、随时纳入。按照缺什么补什么的原则，落实针对性帮扶措施，对帮扶后仍有困难的，通过农村人口防贫救助机制，实施救助，确保及时有效消除返贫致贫风险。二是抓好稳定增收。跟踪分析收入情况，对监测户等重点人群进行重点关注，特别是对“四项收入”按月统计，按季调度、分析，找出短板、弱项和风险点，并结合户人口、年龄、土地、劳动力等自然状况，落实针对性增收措施，确保脱贫家庭人均可支配收入增幅达到15%以上。实施“家庭增收巩固提升行动”。结合脱贫劳动力实际情况，因户、因人发展庭院小种植、小养殖、小作坊等到户增收项目，力争带动有劳动能力脱贫户2万户以上，户均增收1500元以上。强化就业服务保障。认真落实就业政策，通过有组织输出、技能培训和开发设置乡村公益岗位、帮扶车间吸纳、龙头企业带动等多种措施，促进带动务工就业，确保就业规模稳定在2.5万人以上。三是抓好产业项目建设和管理。提高各级衔接资金使用效率，年内结转结余率控制在规定范围内；优化投入结构，产业项目投入比重达55%以上。指导各区县（市）按照产权归属、行业属性和经营类别，健全项目资产管理长效机制，加强后续运营，做好风险防控，完善联农益农机制，确保项目资产持续发挥作用。通过“月调度”、“季督导”和“第三方”审计等方式，重点对衔接资金投入产业占比、支付进度和项目开工、实施等情况加强监管，促进早达产、早运营、早见效。