哈尔滨市公安局“四个聚焦”推动研讨“回头看”工作走深走实

自“能力作风建设年”活动研讨“回头看”工作开展以来，哈尔滨市公安局在上一阶段研讨工作的基础上，坚持能力素质再提升，作风转变再推进，高标准、高质量、高水平促进全警以新一轮思想解放推动冰城公安振兴发展。通过进一步广泛动员，迅速部署，强化顶层设计，细化任务措施，深化责任落实，推动研讨“回头看”各项工作走深走实。

一、聚焦重点方向，厚植“回头看”实践沃土

哈尔滨市公安局紧扣省委、市委、省公安厅党委关于研讨“回头看”工作的目标要求，迅速动员，有力实施。一是高标准部署。市局党委先后召开党委会议、专题会议、局长办公会等，对研讨“回头看”工作进行了专题学习和专项部署，确保思想和行动与省委、市委、省公安厅党委同频共振，相向而行。二是精细化实施。为确保研讨“回头看”工作取得实效，市局除坚持日常调研、专题例会等机制外，制定下发《关于开展全市公安机关“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》，并实行月通报、月提示等制度，全局各单位“一把手”亲自抓落实、确保研讨“回头看”重点工作有效运行。三是全覆盖举措。聚焦党的二十大安保、公安部夏季治安打击整治“百日行动”以及省公安厅“核心使命-2022”系列战役等重点公安工作，推行局党委成员组织分管战线、各单位“一把手”组织班子成员、科所队长组织全员参与的三级集中研讨工作措施，确保全警参与、同向发力，将研讨成果及时转化为工作举措，为研讨“回头看”工作走深走实奠定坚实基础。

二、聚焦问题剖析，推动“回头看”扩面提质

哈尔滨市公安局将研讨“回头看”作为解放思想的关键环节，以深度剖析，查摆问题为切入点，统一全警思想、意志和行动进一步，实现行动“突围”。一是“关键少数”引领剖析。市局党委认真落实上级关于集中研讨的部署要求，先后召开市局研讨“回头看”推进会议、专题剖析会议，各党委成员组织各分管战线共组织集中研讨剖析32次，引领作用凸显。二是“绝大多数”跟进剖析。全局各单位通过“三会一课”、专题会议、学习研讨等形式，克服存在本土疫情的不利条件，依托“学习强国”、“哈尔滨公安党建”等网上平台，开启线上线下双向剖析模式，全局各单位“一把手”共组织开展集中研讨剖析会70余次。三是“全警覆盖”整体剖析。全局826个基层党支部采取党小组理论学习等方式，组织全体党员民警坐下身来、静下心来学习研讨，剖析问题，把全市公安机关党员民警辅警的思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，各党支部共开展剖析1100余次，全警参与，氛围浓厚。

三、聚焦问题整改，促进成果转化为民解忧

哈尔滨市公安局紧紧抓住研讨“回头看”这一有利契机，深度聚焦“三查三看”，切实做到缺什么补什么、差什么改什么、干什么练什么。一是深入查摆问题，挂图作战。市局党委成员共深入基层调研指导70余次，开展“走流程”169次，上门走访720余家企业及机关单位，通过深查影响公安工作质效的突出问题，制定问题清单和整改台账，项目式管理，账单式整改，已完成具体表现问题整改35项。二是突出成果转化，以机制提升工作效能。针对“两队一室”基层警务模式改革，出台一个总“意见”、5个分“规范”、6个指导手册及20项工作机制，确保改革措施可操作，具体执行有抓手。交警、户政、治安等窗口单位先后制定完善助企利民工作举措，交通事故处理、身份证业务以及特种行业证照申办等方面的工作质效得到大幅度提升。三是强化督导检查，推动整改落实。市局施行督办督导机制，综合运用书面督查、实地督查、网上督查、暗访督查等方式，督促各部门抓好落实。由市局副局级干部为组长，组成六个专项督导组，深入全局各单位，对研讨回头看的工作进行检查，确保工作落实落靠。

四、聚焦营造氛围，形成全警头脑风暴

哈尔滨市公安局坚持宣传先行理念，在公安政务新媒体、内部网站、外媒平台同步发力，营造研讨“回头看”工作浓厚氛围。一是公安政务新媒体同步发力。市局在“平安哈尔滨”公众号开辟“研讨工作”专栏，组织全局各单位积极投稿，至今共发布77篇研讨工作及工作成果类综合类稿件，其中38篇分别被公安部、省委组织部“龙江先锋”、省政法委、市委组织部“共产党员之家”、市委宣传部“哈尔滨宣传”、省厅“龙警”等平台转发。二是内网优中选优。立足于市公安局主页能力作风建设专栏，逐个把关，从中精选优质优质文章，分别在“专题研讨”“工作动态”“工作简报”“媒体关注”等栏目发布，截至目前共发布研讨类工作稿件213篇。三是外宣央媒引路。市局精心策划，针对全局研讨工作及成果转化连续推出专题，对外发布高质量稿件，多篇被人民日报、新华社、人民公安报、中国警察网等中央级媒体报道，共对外发布新闻报道530余篇，其中央级媒体65篇。