市体育局：实施三大举措 推动质效提升高质量发展

全市“能力作风建设年”活动开展以来，市体育局党组结合体育工作实际，广泛开展业务知识培训，加快推进机关运转制度化、规范化建设，全力推动质效提升活动在局系统落地见效，推动体育事业高质量发展。

一是全员覆盖常态“培”。为扎实开展局机关工作质效提升活动，紧密聚焦“七大都市”建设，从治低、治粗、治差“三治”抓起，市体育局党组从提升局系统政务工作质量及运转效能出发及时专题培训，到目前为止组织学习《习近平在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话》《关于提升公文质量时效的测评办法（暂行）》、全国人大新通过的《体育法》、《依法行政培训》等八期培训，引导干部职工领会精髓要义，把握精神实质，准确掌握和执行各项规定，推动各项决策部署在局系统落地见效。

二是依托载体“学”。为提高“三治”水平，市体育局注重发掘选树弘扬“工匠精神”、落实“五细”要求的典型案例，树立品牌意识，组织学习《习近平总书记在北京冬奥会总结表彰大会上的讲话》和《借鉴成都经验，打造体育发展“冰城范本”》等学习内容。围绕局党组中心工作等任务，建立“目标清单、任务清单、责任清单”，细化到责任领导、责任人、完成时限。加强重大文件和重大事项的督办，强化局党组会确定事项的跟踪落实，做到快办、快结、快反馈。通过比武竞赛、岗位练兵等活动内容，在以考促学、学用结合中检验质效提升成效。

三是注重结果“用”。局专班为进一步提升成效，在落实重点工作、服务运动员、为基层减负、干部作风建设等方面建立常态化督办与绩效考评相结合的工作机制，充分发挥质效提升“指挥棒”作用，对未按时限落实的单位和部门进行通报，并扣减绩效分值。对抓落实成效明显的单位和部门强化表扬和正向激励，大力宣传各单位和部门抓落实的成效，推动形成比学赶超、竞相发展的良好局面，从而实现质效提升再提高。