市总工会领导深入企业调研 并就工会调研工作“走流程”

根据全市工会系统“能力作风建设年”活动整体安排，为进一步转作风、强能力、促工作，近日市总工会副主席董德泉带领政研室同志深入中车哈尔滨车辆有限公司开展产业工人队伍建设改革和工会重点工作调研，并就工会调研工作“走流程”。

调研期间，董德泉参观了“三十六棚”纪念馆，实地察看了职工之家、职工书屋等工会文体活动阵地建设和使用等情况，深入车间班组与产业工人交谈交流。召开座谈会，认真听取了企业产改和工会重点工作汇报，与劳模工匠、产业工人、工会干部代表等进行座谈，倾听了对产改和工会工作的意见和建议。董德泉充分肯定了企业产改和工会重点工作成效，要求企业作为省级产改试点单位，要持续推动产改走深走实，企业工会要认真履行基本职责，竭诚服务职工群众，助力企业高质量发展。

在对工会调研工作“走流程”中，董德泉深入细致地向政研室同志询问了此次调研目的任务、程序内容、步骤安排及调研成果转化应用等具体情况，指出调研在前期筹备、组织开展中存在的不足，并结合工会工作和企业实际提出了具体整改要求：

一要高度重视调研工作。调查研究是我们党的优良传统和重要优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央引领全党大兴调查研究之风，提出要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。工会作为党领导下的群团组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，更应该积极响应党中央号召，真正沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，转变调研作风，细化调研流程，紧密结合工会干部蹲点帮扶、包联企业等广泛深入开展调研，进一步提高调研针对性和实效性。

二要突出调研重点内容。把“身入”与“心到”相结合，明方向、知重点，听真话、察真情，就推进产改、做好新就业形态劳动者建会入会、健全完善工会组织体系、提高职工生活品质、维护劳动领域政治安全等重点工作，开展扎实有效的调研。既到工作局面好的企业去总结经验，又到困难较多、情况复杂的企业去调查研究，真正把企业遇到的困难和问题发现出来、把职工意见和建议反映上来，把基层创造的经验和做法总结出来。

三要着力解决难点问题。调研目的在于发现和解决问题。对调研发现的问题特别是企业、基层工会和广大职工反映强烈的问题，要逐项列出清单，提出具体举措，推动问题解决。对于需要与地方党委政府沟通协调解决的问题，要及时向党委通报，推动党委纳入重要议事日程，共同研究解决。对于可以利用工会系统自身资源解决的问题，要坚持眼睛向下、面向基层，赋予基层工会更多资源和手段，指导和督促基层工会发挥主观能动性，开拓进取、攻坚克难，以“钉钉子”精神解决问题，有效发挥理论指导实践的作用，推动工会工作高质量发展。