能力作风建设年 | 延寿县落实“四个坚持”工作机制 推动“四个体系”精准达效

“能力作风建设年”活动开展以来，延寿县重大决策部署行动专班深入贯彻落实省市及县委有关要求，结合专班重点任务目标和“四比四看”工作要求，始终坚持工作任务台账化、督导检查常态化、重点目标考核化、结果反馈制度化的“四个体系”闭环落实机制，推动重大决策部署各项重点工作高效落实。

——坚持工作任务台账化，完善领导责任体系。按照省市重大决策部署建立领导组织和责任目标的工作要求，成立由县委副书记任组长的重大决策部署督办落实专项工作组，并根据县委阶段性工作重点，成立国道“三莫公路”建设工程监督检查工作领导小组，全面压实领导责任。对标对表省委、市委及县委召开的重要会议确定的重点事项，系统梳理工作职能和任务要求，完善清单台账化管理模式，逐步构建领导责任体系，做到全面履职尽责。目前，已建立中央、省、市及县级层面重点任务台账10本，共分解任务756项，拟制定具体措施1324条，其中，新增“三莫公路”建设工程重点任务台账1本，确保省、市、县委重要会议确定的各项振兴计划、专项行动、政策措施全部落实到位。

——坚持督导检查常态化，完善工作推进体系。围绕全县“能力作风建设年”活动总体安排及“以月保季、以季保年”的督查目标，年初以来共组织开展了两次重点工作专项督查。严格对照《2022年县委重点工作专项督查目标任务清单》《“能力作风建设年”各专班“1+7”考评工作细则》，围绕“贯彻落实省、市、县党代会精神”“能力作风建设”“招商引资”“项目建设”“五彩党建”等14方面内容，通过听取汇报、随机访谈、查阅材料、实地督查等灵活有效方式，对全县63家单位进行全覆盖式督导检查。共发现问题381个，提出整改工作建议532条，第一时间向被督导检查单位的主要领导反馈，目前各单位已全部完成整改工作，有力推进了全县重点工作的高效落实。

——坚持重点目标考核化，完善考核评价体系。聚焦年度重点领域中的大事、要事、关键事，结合国家、省、市重要指标，研究编制了《重大决策部署专项行动考评细则》，将领导讲话精神、重要会议确定事项、省委巡视整改等5项重点领域工作落实情况纳入考核评估范围，确保各乡镇各部门承担的全县重大决策部署任务全部纳入考核事项。围绕重点领域的各项目标，坚持实事求是、科学合理、重点突出、讲求实效的工作原则，研究起草《重大决策部署专项行动工作目标评分表》，不断细化考评对象、考评项目、分值设定、评分方法等内容，明确月度、季度目标任务、工作标准、预期效果和完成时限。上半年，专班配合县能力作风办圆满完成了“能力作风建设年”半年阶段性考评工作，为进一步健全完善重大决策部署考核评价体系奠定坚实基础。

——坚持结果反馈制度化，完善督导问责体系。依据《市委督查关于对〈贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神“回头看”工作任务台账〉填报情况的通报》和《市能力作风办“重要提示”》完善分色预警机制，研究制定《县委重大决策部署“亮灯亮牌”工作制度》，对整改工作重视程度不够、审核把关不严、作风不细不实的牵头单位实行“蓝灯”提示、“黄牌”提醒、“橙牌”预警等督导监督制度。起草制定《延寿县重点工作监督问责实施办法》，充分发挥派驻纪检监察组、监督检查室、审查调查室查办案件经验丰富、组织协调力强的优势，把重点工作融入到日常监督之中。聚焦贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神等“必查必督”重点，采取查阅资料、明察暗访等方式，监督检查单位部门46家，督促整改问题4个。加大对中央环保督察反馈问题整改、推进营商环境等方面专项监督，开展监督检查37次，设立“作风监测点”1个，查处案件2件，立案1人，批评教育1人，谈话提醒1人。