能力作风建设年 | 平房区三个“聚焦”积极推进正向引领激励专项行动

为弘扬新风正气、凝聚奋进力量，激励广大公务员新时代新担当新作为，省委、省政府表彰全省49名“人民满意的公务员”和24个“人民满意的公务员集体”。本次表彰中，平房区营商环境建设监督局作为哈尔滨市唯一被表彰的区直部门，被授予第六届全省“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

平房区大力宣传全省“人民满意的公务员集体”区营商环境建设监督局的典型事迹，号召全区各单位向先进学习，弘扬主旋律、传播正能量，引领激励全区广大干部牢固树立“赶超领跑”意识，干部队伍干事创业热情得到有力提升。

聚焦实干实绩，选树正面典型。严格按照推荐条件和标准程序，采取自下而上的方式开展推荐。在组织全区各部门广泛积极自荐的基础上，成立推荐考察专项工作组，深入一线准确考察了解班子工作实绩，积极推荐勇于创先争优、带头实干担当、踏实为民服务的先进典型，并参考近年来取得实际成效，将表现突出的班子作为“人民满意的公务员集体”推荐对象，以此强化“以实绩论英雄”的鲜明导向。

聚焦思想引领，加大宣传力度。以政府OA办公网络、“领航哈南”等平台为载体，大力宣传区营商环境建设监督局典型事迹，号召全区干部坚定理想信念，树牢宗旨意识，以“人民满意”为最高标准，向受到表彰的先进集体学习，不断从模范身上汲取精神力量，在推动全区高质量发展、深化为民服务中凝聚心神攻坚克难、力展形象奋勇争先，在龙江振兴发展实践中践行初心使命、争当时代先锋。

聚焦激励担当，落实待遇保障。为进一步强化实干担当导向，充分体现奖优罚劣，突出先进典型引领示范作用，在领导班子和领导干部年度考核中，综合考虑政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政、作风建设等方面因素，区委将区营商环境建设监督局班子评为优秀等次，并在年度优秀公务员等次评定中，提高区营商环境建设监督局优秀公务员比例，充分激发干部干事创业、争优创先的工作热情，切实树牢实干担当导向。