哈尔滨市方正县精准发力 推动学习型机关创建行动走实走深

哈尔滨市方正县坚持将学习型机关创建行动作为提升干部能力作风的重要抓手，多举措提高党员干部能力水平，在全县机关，营造崇尚学习的良好氛围，推进机关能力作风建设走实走深。

一是加强统筹协调，在学深悟透、融会贯通上下功夫。明确政治理论、业务知识、现代科技、典型事迹、党纪党规等5项重点学习内容，采取落实制度集中学、业余时间自主学、依托平台常态学、突出重点培训学、深入基层调研学、挂职锻炼实践学、座谈交流研讨学等方式开展学习活动，通过学习使广大党员干部对开展学习型机关创建行动的目的、意义和要求有了新的了解、掌握，对奋进新征程上“县情怎么看”“发展怎么办”“我们怎么干”有了进一步的认识和理解，使广大党员干部真正搞清楚、弄明白开展学习型机关创建行动是学习精神统一思想行动的迫切需要，是解放思想打开视野格局的迫切需要，是转变作风强化担当作为的迫切需要，是狠抓落实开创发展新局的迫切需要，只有学习深入了，认识清晰了，思想明确了，才能将全县党员干部的思想切实统一到贯彻落实党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署要求上来，增强紧迫感和责任感，正视差距、转变作风，勇担使命、追赶跨越。

二是坚持先学一步，在宣传教育、宣讲阐释上掀热潮。充分发挥宣传阵地作用，坚定不移推进高质量发展，结合贯彻党的二十大和党的二十届一中全会精神，深入学习《习近平谈治国理政》（第四卷），围绕焦维护国家“五大安全”、实施“五县战略”以及打造市场化、法治化、国际化营商环境等主题，深入基层开展宣讲活动，把学习宣传工作延伸到每个支部、每名党员和群众。注重宣传宣讲实效，加强理论研究阐释，推出“融媒会客厅”专题访谈节目，34位乡镇、部门主要负责人围绕提升镇域经济发展质量、现代化社会治理能力、提升居民幸福指数、助力乡村振兴、提升政府服务能力等热门话题结合工作实际进行探讨交流，用接地气、泥土味的语言，拓展学习宣传的广度、深度、热度，切实促进机关干部促进能力提升，知识结构更新换代,素质能力提档升级。

三是挖掘学习阵地，在知行合一、学以致用上见实效。坚持“开卷有益”原则，采取线上线下学习相结合的方式，充分运用干部教育网络学院、“龙江先锋”党建云平台等学习阵地，组织领导班子成员带头学、工作骨干跟进学。丰富题型、增加题量，充实业务知识测试题库，开展“业务大讲堂”、“每季一测”“日读一小时”“精讲五分钟”等学习流研讨活动，以轮流登台、学习研讨、领导点评等模式开展互学互评，进一步激发学习能动性。指导各乡镇、各部门成立青年理论学习小组，将创新驱动发展、乡村振兴、工业振兴、数字经济、冰雪经济、创意设计等内容纳入学习计划，引导青年干部了解新产业、掌握新知识，推动知识结构更新换代、素质能力提档升级，运用“微视频”“微党课”等形式活化学习方式，充实学习内容，进一步提升青年干部的政治理论素养，使政治理论学习意识入脑入心。