能力作风建设年 | 市国资委坚持“学、悟、行” 持续推进党史学习教育常态化长效化

为扎实推进党史学习教育常态化长效化，市国资委始终紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标和要求，坚持在“学、悟、行”上下功夫，将党史学习教育抓在经常、融入日常，持续组织党员干部学习党的知识、接受党性教育，把党史学习教育成果转化为干事创业的强劲动力。

四学联动，领会党史学习教育的重要性。坚持党委领学，委领导带头学习、率先垂范，采取党委理论学习中心组学习、严格落实“第一议题”制度及“三会一课”制度等形式，专题开展学习研讨，压实“一岗双责”。坚持全员述学，各党支部深入学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，开展研讨活动10次，查摆问题78个。坚持青年研学。实施国资国企干部“1511”成长计划，将党史学习作为青年理论小组学习重要内容，每月开展1次组内学习交流、每季度组织1次小组研讨、每年开展1次学习成果展示，推动党史学习教育入脑入心。坚持宣讲促学，发挥“国资国企大讲堂”特色平台作用，邀请专家作专题宣讲，助推党员干部从党史中汲取奋进力量，传承奋进新时代的历史担当。

学有所悟，保持党史学习教育的持续性。建章立制，将开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育列入各支部年度党建工作任务清单，持续引导党员干部加深对党的历史的理解和把握，强化对党的理论的理解和认识，进一步听党话、感党恩、跟党走的决心。创新载体，开展《习近平谈治国理政》第四卷诵读活动、业务骨干微课堂、到企业参观见学、重温入党誓词等实践活动，引领党员干部感受历史温度，接受精神洗礼。深入查摆，组织党员干部紧密围绕深刻认识国资国企实情、贯彻新发展理念、上下结合、制度创新、落实“六要六不要”要求、“七大都市”建设六个方面专题开展研讨，查找制约发展的突出问题，制定整改方案，切实从党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格，悟出忠诚、悟出担当、悟出作为。