冰城公安：提能力转作风 服务保障全市经济高质量发展

“能力作风建设年”活动开展以来，哈尔滨市公安局强化规范执法，坚持重心下移、警力下沉，扎实推进各项重点任务落实落靠，全力以赴服务和保障哈尔滨市经济高质量发展。

今年以来，哈尔滨市公安局立足“派出所主防”职能定位，深入推进派出所“两队一室”警务模式改革，新建、改建、扩建125个派出所、46个千米派出所、1149个警务室。市、县两级机关下沉民警1015人、辅警1256名。同时，制定了1个指导意见、5个工作规范及20个配套工作机制，确保社区民警80%的工作时间在社区。通过“14+N”群网建设，有效整合3.6万余名“冰城红警”群防群治力量。改革以来，派出所接处警同比下降了2.1%；立刑事案件同比下降了38.59%，破获刑事案件同比上升了51.6%。

据了解，自“两队一室”警务模式改革以来，派出所基础工作不断夯实，打防能力显著提升，治安秩序持续向好。通过紧盯打击主业，重拳打击黑恶犯罪、全链条打击电信网络诈骗犯罪、规模打击传统侵财犯罪，基层社会治理呈现出前所未有的良好局面。

为方便群众和企业办事，哈尔滨市公安局与市营商局、市交通局、市市场局等部门共同配合，相继完成了市政府重点推动项目“出生退休一件事”“大学生落户一件事”“营运车资格证一张身份证办”等工作任务。同时，还推动了一批惠企利民措施落地，公安政务服务事项网上办达到100%，网上服务事项有196项达到全国最优，最优率达95.1%；公章刻制业等4项行政许可作为全市首批信用承诺制事项清单已对外公布，赢得了社会各界的广泛好评。

此外，为深入推进“能力作风建设年”活动，哈尔滨市公安局聚焦“六要六不要”，总结出队伍中存在的10种思想弊端，梳理出42条具体表现，号召全警围绕“作风十弊”，查摆自身问题不足，深刻剖析问题根源，整改思想作风弊端，全面打响打赢“作风十弊”围剿歼灭战。

通过集中整肃“作风十弊”，全市公安队伍政治站位进一步提高、工作质效进一步提升、精神面貌进一步提振，以思想作风转变小切口，全力做好打击犯罪、守护平安、服务群众等中心工作，推动冰城公安各项工作在全省“排首位”、全国“作亮点”，为助力建设“六个龙江”、打造“七大都市”战略部署，提供了坚强有力的思想和纪律保障。