兴安先锋l践行初心使命 扛起组织担当 为现代化新兴安建设聚力赋能

1月31日，黑龙江省委组织部召开了全省组织部长会议，就做好今年组织工作进行了部署。大兴安岭要贯彻落实好全省组织部长会议精神，在抓实理论武装、育优干部人才、夯实基层基础等方面埋头苦干、锐意进取、守正创新，坚决扛起奋力推进林区转型振兴高质量发展赋予组织工作的责任担当，在推动现代化新兴安建设中展现新气象、彰显新作为。

坚持“政治铸魂”，确保组织路线服务政治路线。党的组织路线是为政治路线服务的，这就要求我们践行新时代党的组织路线必须把准政治方向。要带头拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。要结合即将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以深化能力作风建设“工作落实年”活动为依托，推动广大党员干部能力素质不断提高，工作作风全面好转，干事创业精气神明显提振，确保现代化新兴安建设开好局、起好步。

坚持“党建领航”，推动基层组织建设全面过硬。习近平总书记强调，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，突出大抓基层的鲜明导向，抓实基层党建重点任务“擂台赛”，不断提高基层党建工作质效。组织召开“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育专题推进会和现场观摩会，不断凝聚党建合力。常态化推进“平战结合进网格、服务民生365”主题实践活动，统筹抓好国企、机关、事业单位党建工作，加大新兴领域党建工作攻坚力度，推动基层党建工作全面进步全面过硬。

坚持“选贤任能”，打造高素质专业化干部队伍。党的二十大报告中强调，“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子”。站在推动现代化新兴安建设新的起点上，要突出全链条优化干部育选管用，着力打造具备推动现代化新兴安建设能力的干部队伍。要落实新时代好干部标准，考准考实干部政治素质，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。建立完善年轻干部成长档案，常态发现储备处科级优秀年轻干部。建立信息共享、成果共用等监督联动机制，从严整治领导干部违规兼职、违规返聘等问题。修订完善县（市、区）目标考核办法，严格执行领导干部能上能下等制度，努力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

坚持“人才强区”，全面建设兴安人才发展高地。全省组织部长会议提出，“突出全链条优化干部育选管用，着力建设堪当振兴发展重任的高素质干部队伍”。要将坚持把选贤任能作为关键性、根本性问题来抓，着力打造具备推动现代化新兴安建设能力的干部队伍。持续抓好“兴安人才振兴30条”等相关政策落实，实施“本土人才回归”工程，着力引进“双寒”“双碳”等重点领域紧缺人才。深化地校合作，持续推进“十大基地”建设，加快“六支人才队伍”建设。开发“人才信息管理系统”，推进创新平台建设，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。深化人才发展体制机制改革，健全人才评价体系，加强人才在居住、医疗、出行、职称评聘等方面的服务保障，着力打造优良人才生态环境。

通讯员：耿涛；编辑：王晓丹；审核：刘畅；统筹：张磊