哈尔滨市公安局党委班子召开主题教育调查研究交流研讨会

6月10日，哈尔滨市公安局党委班子召开主题教育调查研究交流研讨会。副市长、市公安局党委书记、局长尹喜峰主持会议。市委第十二巡回指导组组长温善骋、成员王晓东，市局党委委员出席会议；副局级干部，市局相关部门主要负责同志列席会议。

会上，各党委委员对照承担的调研课题任务，结合前一阶段调研工作情况进行了研讨交流。

会议强调，要在全局大兴调查研究之风，市局党委成员要充分掌握和运用好调查研究这个基本功，以唯实求真的工作作风，在全局形成示范效应，积极推动成果转化，确保达到预期效果。一要以问题导向引领调研方向。市局党委成员要把调研课题牢牢抓在手上，全面开展“沉浸式”“体验式”“解剖式”“督导式”调研，深入一线、掌握实情。针对调研中发现的问题，加强全景分析，开展深度解剖，形成破题思路，精准解决问题。对充分研究、相对成熟的调研成果，要及时转化为具体措施，有力推动各项工作提档升级。二要以研用结合破解发展难题。调研课题要围绕高质量发展的核心目标，突出专、精、尖，紧盯重点研究方向，主动放大和聚焦，通过小切口解决大问题。要进一步转变思想观念，改进工作方法，提升调研质量。要明确任务书、时间表，高标准建立问题清单、责任清单、任务清单、成果转化运用清单，确保按时高质量完成调研任务。三要以闭环管理拓展调研成果。牢牢把握“三个核心”步骤，灵活运用“八种方法”，深入思考、系统论证、找准路径，进一步完善调查、研究、决策、执行、评估、监督全流程的闭环机制。要坚持销号管理，明确完成时限，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实抓好调研成果转化，推动主题教育走深走实，真正把调研成果归集、兑现到“工作落实年”“五个建设年”、年度重点工作等任务目标上来。四要以严实作风确保调研质效。坚持走好群众路线，以大兴调查研究之风，引领和转变政风警风、文风会风。要深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的基层一线去研究和解决问题，真正推动调查研究走深走实。领导干部要突出表率作用，运用好“一线工作法”，多采取“四不两直”方式和“四个体系”方法逻辑开展工作，务必把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要加强对分管部门和战线单位调查研究的督导推进，推动“全警大调研”形成声势、形成氛围。对于好的调研成果、好的转化案例要组织全局进行分级展评，形成通过调查研究破解难题、推动工作、促进发展的良好氛围。