依兰县“三心”优化营商“软环境” 提升民营经济发展“硬实力”

依兰县深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，认真贯彻省市深化能力作风建设“工作落实年”活动相关要求，着力打造“党建红心”“履职倾心”“办事贴心”的“三心”人文环境，不断提升民营经济发展“硬实力”。上半年全县地区生产总值实现47.9 亿元，同比增长6.3%，固定资产投资完成5.2 亿元，同比增长7%，规模以上工业产值完成8.1亿元，同比增长3.8%,实际利用内资9.7亿元，同比增长49.5%。

“党建红心”铸就“服务匠心”

抓组织强党建，着力加强党对民营经济统战工作的领导，以打通“最后一公里”为目标，以狠抓落实为重点，推动惠企政策落细落地，让各类惠企政策发挥出最大效应。组织开展惠企政策宣讲活动。以党建为引领，开展惠企政策宣讲活动6次，在民营企业家座谈会上，为企业解读《关于促进全省经济运行整体好转的若干政策措施》《哈尔滨市支持民营企业家干事创业的若干措施》等相关政策，组织包企干部到企业面对面解读推动制造业发展、稳市场主体、助企纾困等相关政策，确保各项惠企政策应享尽享，助力企业健康发展。多渠道推送惠企政策。通过微信群、公众号等渠道宣传“建设银行普惠小微企业重点产品一览表”等惠企政策信息，扩大惠企政策宣传面，组织笨源村食品等民营企业参与丁香人才周活动，帮助永军米业与信用社对接，获得贷款400万元。深入企业解读惠企政策。选派了18名精干力量，组成4支为企服务工作队，专门为企业解答社保、就业、职称评定、人才等相关政策问题，办理社保难、招工难等相关事项；助力稳定提升依镁生物科技、天年药业、田润粮油等重点企业产能利用率，为田润粮油、依镁生物等企业推送哈尔滨市最新出台的制造业高质量发展、稳企稳岗相关政策，并指导完成了稳企稳岗基金贷款政策的申报。

“履职倾心”尽显“为企初心”

注重民营企业切身感受，坚持“开门搞活动”，集中反映企业诉求，切实为企业解决发展难题。开展民营企业调研活动。走访调研中泰燃气有限公司、依兰县隆原家电商场等50余家企业。通过实地走访、电话问询、微信联络与短信告知等方式，积极与企业进行对接，认真研究对策措施，协调相关部门尽快给予解决。各级包联领导、包联部门对全县822家企业进行了走访调研，切实为企业纾困解难。创新服务企业工作形式。进一步提升企业满意度，制定《依兰县2023年开展政商交流活动工作方案》，定期开展政商交流活动，深入宣传《哈尔滨市社会信用体系建设促进条例》，解决企业问题建议30条，签署《政务承诺书》，承诺率实现100%。创新开展“码上诚信”和“承诺即修复”工作，完成与市信用平台网络互联，实现22个“双公示”部门全覆盖，公示信息数量16689条。开通“信易贷”平台，助力中小微企业解决融资难题，4824家企业完成注册，累计放款金额0.49亿元，促进企业发展。搭建招商引资平台。积极联系省、市工商联、侨商会和新联会等统战团体，主动宣传推广依兰县优势资源和招商引资工作政策，开展“一乡一业，一村一品”特色农副产品交易对接活动，在哈尔滨成立的“依兰县绿色农产品旗舰店”销售的民营企业特色农产品金额达20余万元。哈洽会期间，在“把握新机遇推动新发展合作会议暨在俄华商大会”上，全面推介本地特色产业项目，与3个侨商团体签订了把握新机遇推动新发展合作意向书，并积极对接洽谈。

“办事贴心”打造“企业廉心”

畅通政企沟通渠道，搭建政商交流平台，厘清政商交往边界，推动政商关系既“亲”又“清”。建立政企协调联络机制。召开“全县服务民营经济高质量发展专班工作会议”，传达学习全市专班工作会议精神，制定《依兰县深化能力作风建设“工作落实年”活动服务民营经济高质量发展专班工作方案》，下发《服务民营经济常态化协调机制的实施意见》，签订《优化营商环境——共同建立服务民营企业健康发展机制框架协议》，建立健全服务民营经济常态化协调机制，充分发挥干部包保企业机制的作用，牢固树立服务理念，持续提升服务质效。搭建沟通交流平台。积极发挥统一战线联系广泛、资源密集的优势，上半年共组织召开各类民营企业家座谈会12次。深入贯彻习近平总书记关于正确引导民营经济健康发展、高质量发展的重要要求，成立“依兰县企业商会”，涵盖220家会员企业，为民营企业提供全方位、多样化的交流平台。深入落实负面清单制度。全面梳理县级权责清单，规范管理权责事项3233项，调整新增权责事项303项，实施“一个部门”牵头，“一张表单”申报，“一个流程”并联协同办理模式，推动企业和群众办事由政府“端菜”向市场主体“点菜”转变。