“尔滨”爱才“职”等你来丨哈尔滨丁香人才周（春季）教育类岗位专场双选会在哈师大举办

提供公办学校岗位579个，计划招聘860人，直播带岗累计吸引2.6万余人次观看......4月13日，2024年度哈尔滨丁香人才周（春季）教育类岗位专场双选会在哈尔滨师范大学成功举办。本次活动由哈尔滨市人才工作领导小组办公室主办，哈尔滨市教育局牵头，共青团哈尔滨市委员会、香坊区、五常市、依兰县、丁香人才发展集团协办，哈尔滨师范大学承办，活动现场吸引千余名学子参加。

共谋划优质生源基地合作等项目

记者在双选会现场看到，活动开始前，哈尔滨师范大学党委副书记、工会主席郭砾围绕哈师大的历史沿革、办学特色、学科建设、师资力量及人才培养等情况进行了介绍，与会各方就深化市校合作、支持扶持学校发展建设和大学生就业创业等方面内容进行交流座谈。哈尔滨市教育局、香坊区教育局、依兰县教育局、萧红故居纪念馆等单位与哈尔滨师范大学积极开展项目对接，共谋划“哈尔滨师范大学优质生源基地合作协议”等5个项目，现场签约“哈尔滨师范大学就业合作协议”，以此不断加强学校与用人单位的交流与协作，推动高校毕业生更加充分、更高质量就业。

活动期间，与会人员深入双选会现场了解会场布置和招聘情况，走到展位前与用人单位代表深入交流，了解用人单位的招聘需求、岗位设置和人才培养等情况，同时勉励毕业生们抢抓机遇、珍惜机会，为哈市教育事业发展贡献力量。

哈市人才新政吸引学子留哈就业

记者在现场注意到，本次双选会设置了众多参展单位展区，各区域和展位都亮出了自身特色和招聘要求，供前来参加双选会的学生了解校招单位和用人需求。同学们带着精心准备的求职简历穿梭在各个展区间，积极与招聘单位沟通，主动了解招聘需求、应聘条件、工作内容和薪酬待遇等信息，在充分了解招聘单位和岗位工作后再进行投递。“在求职时，我最关注的是工作时长、晋升空间、薪资待遇三项。今天在双选会现场，我了解到哈尔滨市‘人才新政30条’的具体内容后，让我坚定了留哈就业的想法。”哈师大美术学院研三应届毕业生马晓宁告诉记者，哈市人才政策对她很有吸引力，让她放弃了回辽宁老家就业的想法，并且在现场已经和心仪的几所学校进行了沟通，初步都有进一步交流的意向。

用人单位注重健全新教师培养体系

在本次双选会上，记者了解到，为了打消应届生担心无法胜任工作岗位的忧虑，许多用人单位在关注求职者自身条件的同时，也更加注重自身对求职者未来的培养体系建设。“新入职的年轻教师我们都会有新教师岗前培训 ，并且会在入职后通过“青蓝结对”活动为每一位新教师安排一位经验丰富、业务精湛的老教师结对，一对一的对新教师进行指导，同时，还会组织新教师参加各级各类的培训活动。对于优秀的年轻教师，学校还可以提供外出学习的机会。目前，学校已有多位年轻教师在省市区各类赛课、德育活动实践课、教学竞赛中取得了优异成绩。”据哈尔滨市第三十九中学校师训主任周磊介绍。

教育类岗位对求职者的职业素养提出更高要求

作为一所省级示范性高中，哈尔滨市第一二二中学校本次拟招聘英语教师和物理教师各一人。因为有了面对面交流的便利条件，在双选会开始后不久，学校就已经和若干名毕业生有意“互选”。“因为教师的职业素养对于教育质量和学生成长具有直接的影响，具备高尚职业道德的教师能够以身作则，对学生产生良好的榜样作用，尊重和关心学生，培养学生的品德和个性，所以我们在招聘时，除了关注求职者的专业知识外，也更加注重求职者的职业素养。”哈尔滨市第一二二中学校副校长胡崇春说。

哈尔滨日报记者 纪天伟 文/摄