春招线下招聘会开启，123家企业招聘超4000人｜蓝领技工岗位爆火 工资高于一般管理岗

哈市进入春季招聘季。20日，由市人力资源和社会保障局、市商务局、道外区人力资源和社会保障局主办的“春风送真情 就业有‘位’来”线下招聘会开启，为期两天的招聘会上，123家企业招聘超过4000人。

记者在招聘现场走访发现，今年的招聘会上，蓝领技术岗位的招聘需求较上一年大幅增加，有些企业的招聘数量较去年同期增长超过100%。

企业市场订单大增

技工招聘数同比增一倍

据记者了解，不少制造业、养殖类企业招聘的技术工人超过50人。大部分企业表示，招聘技工人员较去年同期增长50%。有的企业表示，招聘人数增长100%。

哈尔滨玻璃钢研究院有限公司此次招聘150人，其中工人岗位达到140人，在工人岗位中，车工、钳工、三轴数控操作工的招聘人数达到90人。企业人事部门的工作人员表示，随着企业订单量增加，对技术工人的需求量不断加大。“今年接到几个大的订单，更加需要成熟的技术工人。为此，我们提供了五险、免费午餐、通勤车、员工宿舍、每年不少于3次的年节福利等待遇。”该企业招聘工作人员表示，今年技术工人岗位招聘数量较去年同期增长近50%。

哈尔滨红光锅炉集团有限公司此次招聘电弧焊工、汽保焊工、铆工人数达到60人。招聘负责人刘经理表示，“国家设备更新政策给力，目前企业手头有总价超5亿元的订单待完成。企业扩大生产需求迫切，因此今年招聘的技工岗位较去年增加了一倍。”

月薪8000元至12000元

技工岗薪资超普通管理岗

记者走访多家制造业企业发现，技工岗位的薪资大多数在月薪8000元至12000元，这个薪资比一些企业一般管理岗位的薪资待遇高出4000元左右。招聘企业在给出不错薪资的同时，也“卷”起了福利待遇。

飞鹤乳业的招聘工作人员表示，“技术工人薪资高于一般管理岗位很正常，现在技术工人的需求量很大，必须要给很高的薪资，才能找到成熟的技工。为了招到需要的人才，留住人才，今年取消了第三方派遣的招聘模式，改为直接招聘正式工人。”

哈尔滨红光锅炉集团有限公司刘经理表示，为了招聘到合适的技术工人，我们不仅给出了高于一般管理岗位的薪资，还提供“六险一金”，并在工人上岗前将所有福利待遇落实。企业还会定期对技工进行评级，对优秀员工给予额外奖励。“去年年底给员工发了奖金，还给员工配偶和家里老人发了500元红包。”

据记者了解，不仅成熟的技术工人需求量增加，一些企业还放宽了对学徒工人的招聘条件。有些企业将学徒工人的招聘年龄放宽到30岁以上，学徒期间每天可以拿到100元至150元不等的工资，工作表现好还有额外奖励。

一些制造业企业招聘负责人表示，现在技术工人缺口比较大，有时企业阶段性扩大生产时，临时招聘的成熟专业技术工人日薪最高可达1000元至1500元。

哈尔滨日报记者 李木双 文/摄